| 会社名 | ネゾット株式会社 |
|---|---|
| 所在国 | |
| 地域 | 兵庫県姫路市南畝町2-1ファース姫路ビル2F・3F |
| 代表者 | 中野 敏光 |
| 担当者 | KOTRA大阪貿易館 |
| 住所(最寄駅) | 兵庫県姫路市南畝町2-1 ファース姫路ビル2F・3F |
| ホームページ | https://www.nezot.co.jp/ |
| 業種 | IT/情報 |
| 会社紹介 | 【沿革】 ・2017年 2月 資本金5,000万円にてネゾット株式会社設立 ・2017年10月 転職サイト「適職ナビ」をリリース（現サービス終了） ・2019年11月 資本金6,500万円に増資 ・2020年12月 東京D&L開設, 関西D&L開設, オンラインラボシステム「Chem Lab（ケミラボ）」をリリース（現サービス終了） ・2021年3月 関西D&Lフロア増床 4月 人材派遣システム「doconico（ドコニコ）」をリリース 6月 資本金2億円に増資 ・2022年2月 東京D&Lフロア移転及び増床 【企業PR】 ネゾット株式会社は、2017年にインターネットを使ったマッチングサービス、各種情報提供サービスを行う会社として設立しました。2017年設立後、事業構想に着手、2021年4月に人材派遣システム「doconico（ドコニコ）」をリリースしました。現在は、CRO事業についてもプラットフォームを開発中です。社名の由来は、世の中で当然と思われているが、実は不便・不満と感じているサービスを破壊し、本当の価値あるサービスを提供したい、つまりこれが当然＝TOZENと思われてきたサービスであってもそれが本当に価値を提供しているのか？場合によっては世の中の当たり前をひっくり返してみる会社が一社ぐらいあってもいいんじゃないか？そんな思いでNEZOT（ネゾット）と命名しました。また、私たちは、WDBホールディングス（東証一部）のグループ企業です。WDBホールディングスは1985年に創業、常識に捉われない発想で理学系研究職派遣の市場を未知の世界から開拓してきました。現在は、化学・バイオを中心とした理学系研究職人材サービスを主力とするWDB株式会社を筆頭に人材サービス事業・CRO事業を展開し、グループ企業は10社を数えます。スマートフォンとインターネットが情報伝達・コミュニケーションのメインツールである現在、地域やエリアといった概念は既に無く、世界中の人が利用できるプラットフォームが生まれる時代になりました。この大きなビジネスチャンスを狙い、今後もより価値の高いビジネスプラットフォームの開発を行うことでグループ全体の企業価値を高めていく会社でありたいと思っています。 【企業理念】既存の仕組みを破壊し、新たなビジネスモデルを生み出す。これまで仕方がないとされてきたサービスの不便や不合理を、デジタル技術、ITの力で解消し、よりよいサービスや仕組みを作り出したいと考えている。 【ミッション】・WDBグループ各社におけるデジタルトランスフォーメーションを実現する・人を介して行っていた旧来のサービスモデルを破壊する・より利便性の高いサービスを、デジタルなプラットフォーム上で実現する・より付加価値の高いプラットフォームを、早く効率よく構築する。 |
| 応募職種 | プログラマー |
|---|---|
| 応募人数 | 10 |
| 経歴 | 不問 |
| 学歴 | ・大学卒業予定者、または大学卒業者 |
| 外国語能力 (言語/レベル) |
＜あれば尚良い＞JLPT N2以上 ／ JPT 525点以上 ※点数を必ず明記すること |
| 資格免許 | 【応募条件】 ・大学卒業予定者、または大学卒業者 ・業務可能な日本語能力（JLPT N2/JPT 525点以上）レベルの方 ・Web開発に興味のある方 ※IT未経験者の方の応募も可能です。入社決定後、ネゾットが準備したIT学習カリキュラムに従って学習します。 ※Web開発経験者、IT専攻の方歓迎。 【求める人物像】 ・Webサービスプラットフォームの構築・開発・運用に興味がある方 ・ITエンジニアとして技術開発しながら、キャリアを積みたい方 ・日本での仕事や生活を前向きに考えられる方 ・専門知識や日本語の勉強を継続してできる方 |
| 仕事内容詳細 | 入社後は、プラットフォーム開発に携わります。 ・システム要件定義、プログラム仕様設計・プラットフォーム、プログラムの設計、開発、テスト、保守・社内システムの更新や修正 など 業務に使うプログラミング言語 ・PHP（Laravel） ・JavaScript（Vue.js） ・SQL |
| 求める人材 | ・Webサービスプラットフォームの構築・開発・運用に興味がある方・ITエンジニアとして技術開発しながら、キャリアを積みたい方・日本での仕事や生活を前向きに考えられる方・専門知識や日本語の勉強を継続してできる方 |
| 募集の背景 |
| 給与(月給/年収) | 基本給21万7450円～/年収例：390万円~430万円(※残業月20時間+賞与、住宅手当、職務手当など各種手当含む)(残業月20時間した場合、31,060円支給) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(試用期間 3ヶ月有 給与、条件等は試用期間中も同条件) |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市南畝町2-1 ファース姫路ビル2F・3F |
| 勤務時間 | 9:00～17:00（実働7時間） |
| 賞与 | 賞与あり(年2回) |
| 休暇 | 完全週休2日制、年間休日125日、有給休暇入社6か月後10日発生 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、結婚記念日休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇等 |
| 保険 | 社会保険完備 |
| 退職金 | あり |
| 住居補助 | ・住宅補助あり（家賃の70％を会社が負担） ・社宅利用可能 |
| 必要なビザの種類 | |
| ビザ発給支援 ※1 | あり |
| その他福利厚生 | <福利厚生> 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・厚生年金保険完備、企業型確定拠出年金、長期障害所得補償制度、従業員持株会制度等 <手当> 帰省手当(年2回、帰国時に特別手当5万円支給)、通勤手当（全額支給）、住宅補助（家賃の70%を会社が負担）、残業手当（全額支給）、引越支度金（引越ごとに5万円支給）、引越手当（運送費等）、インセンティブ手当（資格手当）、勤続手当(5年勤続時に1万円、10年勤続時に2万円支給。以後5年毎に2万円支給）、等 ※住宅補助は居住エリアによって金額に上限あり |
| 応募期限 | 2023年4月30日(日)〆切 |
|---|---|
| 応募必要書類 | 写真付き履歴書及び自己紹介書（ある方は職務経歴書も追加提出) 下記内容を含み日本語で作成してください。 １．自己紹介（自由形式） ２．日本で働きたい理由 ３．NEZOTに志願するようになった志望動機 ４．日本語能力（学習を始めた時期、学習方法、実際に日本語を使った経験） ５．ITスキル（資格、経験、学習方法、実際にスキルを使用した経験） ６．その他、アピールしたい部分があれば記載してください ※履歴書にITスキル（資格、経験）と日本語能力（会話、読解、資格）を必ず記載してください。 ※大学名等の固有名詞は、括弧を付けて韓国語を併記してください。 ※内定時には、追加で提出が必要な書類をお知らせします。 ※過去、企業説明会を聴いて応募される方は、企業説明会に参加した旨をかいてください。 例)11月1日13時企業説明会に参加したホンギルドンです。 |
| 入社予定日 | 2023年6月内定決定予定、10月入社予定 |
| その他要求事項 | ・入社後、3カ月の試用期間があります。給与・条件等は試用期間中も同条件です。 ・韓国人が既に9人在籍中です。先輩社員が入社後の日本生活もフォローします。 |
「応募必要書類」項目にそった履歴書・自己紹介書・（職務経歴書）を下記担当者にご送付ください。
タイトル：［KOTRA］ネゾット株式会社 プログラマーエントリー 名前 ※記入必須※
ＫＯＴＲＡ大阪貿易館人材チーム担当者／humanosaka@kotra.or.jp
・合否通知は履歴書に記載されているメールアドレスに担当企業からご連絡します。
書類選考後、面接日時などの詳細を、メールもしくは電話にてご連絡します。
（履歴書に”応募必要書類”に記載している内容がない場合、選考中に追加要請する場合があります。）
所要時間：約3時間／オンライン実施
内定後、日本に入国するまでにNezotが準備した学習カリキュラムに従ってIT知識を習得。
入社後、Nezotの研修を受講。
※内定後、本人の責以外の理由で来日が遅れた場合でも、内定承諾書に記載した日に入社します。
※本人の責以外の理由で日本に入国できなかった場合も、入社後に給与を支払います（遠隔で研修を受講、または遠隔で仕事に従事）。