| 会社名 | スーパーマイクロ株式会社 |
|---|---|
| 所在国 | 日本 |
| 地域 | 東京 |
| 代表者 | David Weigand |
| 担当者 | KOTRA 東京貿易館 K-Move |
| 住所(最寄駅) | 渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー21階 |
| ホームページ | https://www.supermicro.com/ja |
| 業種 | ■サーバー、ストレージ、ブレード、ワークステーション、IoT、組込み、ネットワークを含む幅広い種類のコンピューター・ハードウェア、各種管理ソフトウェアの設計、開発、製造、販売 ■エンタープライズ、データセンター、クラウド、HPC、GPU、AI、IoT、組込み、ワークステーション市場に向けた販売と技術サポート |
| 会社紹介 | ■1993年 シリコンバレーで創業 ■Fortune誌「世界で最も急成長している企業」 全企業中18位、ITインフラストラクチャ部門1位／2016年 ■Fortune 1000にリストされる米国大企業／2019年 ■2007年 NASDAQ上場 ■2014年 日本支社開設 ■売上高3800億円／2019年 2014年の日本支社開設以来、多くの有名企業に当社製品が導入されてきました。 現在アジアマーケット拡大の拠点となる日本で事業拡大にむけた積極採用を行っています。 |
| 応募職種 | マーケティングマネージャー |
|---|---|
| 応募人数 | 1 |
| 経歴 | ・最低7年のマーケティング、または、広報の経験、理想的にはIT企業、または、テクノロジー分野の経験が必要。 ・ブランド向上を目的としたソーシャルメディアへの魅力的なコンテンツを作成、投稿できる経験。 ・自主的、積極的に各種プログラムへの目標、コミュニケーション、全体的な計画を遂行できる能力。 ・MS Office（Outlook、Word、Excel、PowerPoint）の使用に習熟していること。Adobeツールのスキルがあれば尚可。 ・組織内のすべてのメンバー、および、外部のベンダーと連携するコミュニケーション能力。 |
| 学歴 | 大卒以上 |
| 外国語能力 (言語/レベル) |
日本語、および、韓国語に堪能であること。（最も重要な条件）／英語、または、中国語のコミュニケーションスキルも必要。（TOEIC500点以上、または中国語HSK4級以上、どちらか一方でもあると望ましい） |
| 資格免許 | |
| 仕事内容詳細 | 1. 候補者は、Supermicroの販売戦略に沿ったイベント、トレードショー、各種セミナーなどの、企画から実行に責任を負います。 2. 候補者は、Supermicro本社、および、APACのマーケティングチームと協力して、ワールドワイドのマーケティング活動に沿った、定期的なプロモーションキャンペーンを計画、実行、管理します。 3. 職務には、新規のリード獲得やフォロワーを獲得するために、ソーシャルメディア、電子メール、イベントWebサイト/ポータルなどにより、マーケティングメッセージングの企画、発信、評価などが含まれます。 4. Supermicroブランドの認知度を、特に日本と韓国において高めるために、すべての社内コンテンツを最新の状態に更新、維持することが求められます。そのために、カタログや各種ドキュメント、Webコンテンツの、日本語、または、韓国語への翻訳作業が含まれます。 |
| 求める人材 | ・定期的に韓国オフィスに出張できること。 ・外国国籍の場合、日本の有効な就労ビザを持っている必要があります。（東京オフィスに所属のため） ・Supermicroは、マーケティング業務の全体と戦略を深く理解し、卓越したリーダーシップとコミュニケーションスキルを持ち、熱心なマーケティングの専門家を求めています。 候補者は、現地の営業チームや販売パートナーと協力して、リード生成を含むマーケティング戦略と実行を管理して頂きます。 |
| 募集の背景 |
| 給与(月給/年収) | 年収550万円以上 ※職歴、経験を考慮し決定 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー21階 |
| 勤務時間 | 9:00-18:00 |
| 賞与 | 昇給 年１回 |
| 休暇 | ・完全週休２日制 ・年間休日122日 ・有給休暇 入社6か月後10日 ・その他の休暇：年末年始休暇 |
| 保険 | 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 退職金 | なし |
| 住居補助 | |
| 必要なビザの種類 | 技術・人文知識・国際業務 |
| ビザ発給支援 ※1 | 要相談 |
| その他福利厚生 | 社員持株制度 |
| 応募期限 | 採用決定まで（早期締切の場合あり） |
|---|---|
| 応募必要書類 | 日本語の履歴書と職務経歴書 |
| 入社予定日 | 応相談 |
| その他要求事項 | 応募書類上に、事前に仕事で使っていた経験や留学経験などの具体的な記述をしてください。 |
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※面接日時はご希望を考慮いたします。
あなたのご都合に合わせます。
採用までの流れ、および選考期間は求人企業によって異なりますのでご了承ください。