会社名 | 4DReplay Japan:事業拡大のため正社員大募集 |
---|---|
所在国 | 日本 |
地域 | 東京都中央区八丁堀3-6-4 |
代表者 | Jung Hongsu |
担当者 | KOTRA大阪貿易館 |
住所(最寄駅) | |
ホームページ | https://www.4dreplay.com/ |
業種 | 放送プラットフォーム |
会社紹介 | 映像撮影分野★スポーツ・イベント・エンタメ業界注目の世界最先端技術★ 2012年に韓国で事業を立ち上げた『4DREPLAY』。ユーザーが観る角度を自由に操ることができる「自由視点映像」を提供し、野球・サッカー・バスケットのプロチームをはじめ、国内外で様々な実績を築いてきました。2016年には本社をアメリカへ移し、2019年1月には日本法人を設立。従来よりも大容量の通信を可能にする5G普及等にともない、今後も依頼は増加する見込みです。今後の事業拡大に向けた組織強化を目指し、今回新たに優秀な人材を増員募集いたします。 【事業内容】 ユーザーが観る角度を自由に操る事ができる「自由視点映像」を提供。 米MLB、米NBAなどでは既に採用されており、独自の「タイムスライス方式」をベースに、4Kカメラの遠隔制御技術と時間制御機能、高速映像処理の最新アルゴリズムを組み合わせることで、世界トップクラスの速さを誇るわずか数秒未満の高画質な自由視点映像を制作している。 |
応募職種 | (1) 映像技術の提案営業 (2) 映像撮影スタッフ |
---|---|
応募人数 | (1)2名 (2)10名 |
経歴 | (1) 映像技術の提案営業 既卒者(経歴不問) (2) 映像撮影スタッフ 新卒者、既卒者(経歴不問) |
学歴 | 大卒以上 |
外国語能力 (言語/レベル) |
(2)【必須】日本語能力試験(JLPT)N2 以上 【歓迎】TOEIC 700点以上 (1) 映像技術の提案営業 【必須】日本語母語話者又は日本語能力試験(JLPT)N1 以上、TOEIC 800点以上 スキルをお持ちの方 (2) 映像撮影スタッフ 【必須】日本語母語話者又は日本語能力試験(JLPT)N1 以上 TOEIC 700点以上のスキルをお持ちの方歓迎 |
資格免許 | (1)映像技術の提案営業 必要資格特になし。 (2) 映像撮影スタッフ ビジネスレベルの韓国語(メール、会話)に加え下記の一つでも該当する場合は歓迎 ◎放送局等でのプロデューサー、ディレクター経験者、スポーツイベントの経験者 ◎PC・Networ、カメラ・レンズ基礎知識 |
仕事内容詳細 | (1) 映像技術の提案営業 スポーツ種目:野球・ソフトボール・バレー・バスケ・ハンド サッカー・フットサル・ラグビージャンル:スポーツIT/スポーツメディア/スポーツチーム・協会様へ当社の自由視点映像ソリューションを販売いただきます。360度さまざまなアングルから映像を作成出来るソリューション販売営業です。 (2) 映像撮影スタッフ 映像撮影スタッフ ★スポーツ・イベント・エンタメ業界注目の世界最先端技術★ 米MLB、米NBA等スポーツの分野をはじめ、音楽等のエンタメ業界とも豊富な取引実績がある当社。ユーザーが見たい角度を自由に操れる「自由視点映像」を撮影する職務です。最先端技術を駆使し、映像の撮影・編集をお任せします。 |
求める人材 | |
募集の背景 |
給与(月給/年収) | (1) 映像技術の提案営業 : 4,000,000~5,000,000 (2) 映像撮影スタッフ : 3,500,000~4,000,000 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都中央区八丁堀3-6-4 |
勤務時間 | 9:30~18:30 |
賞与 | 賞与あり(昇給/賞与:1回ずつ ※ただし業績・実績によって変動(昨年度実績賞与2回)) |
休暇 | ○ 完全週休2日制 ○ 年間休日:120日 ○ 有給休暇:入社2か月後3日,3か月後3日、5か月後4日、6か月後10日 |
保険 | 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
退職金 | あり |
住居補助 | 身元保証可能 |
必要なビザの種類 | |
ビザ発給支援 ※1 | |
その他福利厚生 | ○ 交通費全額支給 ○ 時間外手当 ○ 出張手当 ○ 私服勤務可 |
応募期限 | 採用決定まで |
---|---|
応募必要書類 | 写真付き履歴書、職務経歴書(日本語) |
入社予定日 | 入社日要相談 |
その他要求事項 |
写真付き履歴書及び職務経歴書を下記担当者にご送付ください。
タイトル[KOTRA]4DReplay Japan(希望職種記入)エントリー ※記入必須※
KOTRA大阪貿易館人材チーム担当者/humanosaka@kotra.or.jp
書類選考後、面接日時などの詳細を、メールもしくは電話にてご連絡します。
書類選考→1次面接(WEB又は対面)→2次面接(WEB又は対面)→内定
採用までの流れ、および選考期間は求人企業によって異なりますのでご了承ください。