| 会社名 | 神戸市役所 |
|---|---|
| 所在国 | 日本 |
| 地域 | 神戸市中央区加納町６－５－１ |
| 代表者 | 久元 喜造 |
| 担当者 | KOTRA大阪貿易館 |
| 住所(最寄駅) | 神戸市中央区加納町６－５－１ |
| ホームページ | https://www.city.kobe.lg.jp/ |
| 業種 | 地方自治体 |
| 会社紹介 | 神⼾市における各種施策・事業の企画、⽴案、実施 ほか 海の青と山の緑。都市でありながら、見上げると広々とした空が広がっていて気持ちの良い風が吹いている。街並みはレトロな文化を大切に守りながらも、洗練された装いをとりいれている。ひとびとは自分たちのまちに深い愛情を持って、日々暮らしている。そんな神戸市がいま、世界にも誇れるような成長をとげています。めざしているのは、いつの時代も選ばれるまち。さらなる進化のためには、神戸市の魅力を高め、発信していく新たなパワーが必要です。未来に向けて「神戸の笑顔を創る」を旗印にかかげ、ともに歩んでくれる人を募集いたします。 |
| 応募職種 | デジタル化専門官 |
|---|---|
| 応募人数 | 2 |
| 経歴 | 既卒者（職務経験あり） |
| 学歴 | 大卒以上 |
| 外国語能力 (言語/レベル) |
【必須】日本語能力試験(JLPT)N1 以上 【歓迎】TOEIC1095（L/R785）点以上 ※ CEFRのB２程度 |
| 資格免許 | 【必須】 ・プロジェクトマネジメントの経験や新規プロジェクト立ち上げ経験 【歓迎】 ・IT関連業務において、ガバナンスを発揮する部門での業務経験 ・プロジェクトチームをまとめ上げる強いリーダーシップ ・CEFR（ヨーロッパ共通参照枠）のB２程度の英会話力 |
| 仕事内容詳細 | データ連携基盤（内閣府：スマートシティリファレンスアーキテクチャホワイトペーパー参照）の企画・整備にむけたITベンダー等との調整から、個人情報を中心とする運用ルールの作成。実証事業の実施と社会実装に向けた庁内外のステークホルダーとの調整、姉妹都市バルセロナ市との国際連携事業など、市民参加型のスマートシティ推進に関するプロジェクトの企画および推進についてプロジェクトマネージャーとしてご担当いただきます。プロジェクトの推進に際しては、プロジェクトの責任者として、プロジェクトの全体を企画段階から貢献し、推進段階においても全体の動向を把握するなど、期待される役割や目的等に対して責任を持ち、適切なプロセスとゴールを策定いただきます。 ※官民混成チームのプロジェクトとなります。 ※担当業務については、業務状況の変化等に応じて適宜変更される可能性があります。 【参考】 現在のスマートシティの取り組み：https://www.city.kobe.lg.jp/a05822/smartcity/datarenkeikiban.html 内閣府：スマートシティリファレンスアーキテクチャホワイトペーパーhttps://www8.cao.go.jp/cstp/stmain/20200318siparchitecture.html |
| 求める人材 | 【求める人物像】 ・神戸市の理念・ミッション、基本的考え方へ強い共感をお持ちの方 ・ユーザー視点、クライアント視点で物事を考えられるマインドをお持ちの方 ・圧倒的な当事者意識をもって課題を解決にむけて果敢にチャレンジするマインドをお持ちの方 ・庁内外のステークホルダー（利用者、関係組織等）との情報共有、意見交換、協働を促進し、市民目線で真に効果的となるようにプロジェクトを主導できる方 ・課題解決力、円滑なコミュニケーション力、関係者調整力の備わった方 ・庁内外に対する関係者に対して要点を的確に説明できる資料作成力をお持ちの方 |
| 募集の背景 |
| 給与(月給/年収) | 月給：約35万円 ／年収：650～700万円 (※1)大学卒、民間企業に正規職員として１８年勤務、採用時年齢４０歳とした場合の想定モデル（2020年４月現在給料表による算定）／変動有 (※2）年収には，給料，地域手当，扶養手当（子ども一人の場合），期末・勤勉手当（年間4.45月分/2020年度実績）を含んでいます。ただし，初年度の期末・勤勉手当は満額の支給とはなりません。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 任期付職員(R6.3まで／１年度ごとの更新・勤務実績等により任期は最大５年まで） |
| 勤務地 | 神戸市役所１号館（神戸市中央区加納町６-５-１） |
| 勤務時間 | 8：45 ~ 17：30（休憩 12:00～13:00） |
| 賞与 | 年2回 |
| 休暇 | 完全週休2日制、年間休日 122日、（※）有給休暇：入社日から最大20日 （※）４月１日採用の場合、20日付与されます（4月2日以降の採用場合は、採用時期により日数が調整されます）。有給休暇は１年度に限り繰越すことが可能です。入庁後、4月1日の時点で20日付与されます。（7月採用：15日、8月採用：13日） |
| 保険 | 健康保険、厚生年金、労災保険（地方公務員災害補償法）、雇用保険 |
| 退職金 | あり |
| 住居補助 | 住宅手当支給 |
| 必要なビザの種類 | |
| ビザ発給支援 ※1 | あり （必要な書類の作成・準備） |
| その他福利厚生 | ■その他休暇：日本の祝日、夏季休暇、年末年始（12月29日～1月3日）、結婚休暇等 ■住まい、勤務の状況等に応じて、住居手当・通勤手当・時間外勤務手当等が支給 |
| 応募期限 | 5／5日（水） |
|---|---|
| 応募必要書類 | 写真付き履歴書及び職務経歴書（日本語） 本人の能力をアピールできるポートフォリオがあれば一緒にご送付ください。 |
| 入社予定日 | 令和３年７月１日以降 |
| その他要求事項 |
写真付き履歴書及び職務経歴書を下記担当者にご送付ください。
タイトル［KOTRA］神戸支庁 エントリー ※記入必須※
ＫＯＴＲＡ大阪貿易館人材チーム担当者／humanosaka@kotra.or.jp
書類選考後、面接日時などの詳細を、メールもしくは電話にてご連絡します。
1次面接 → 2次面接
採用までの流れ、および選考期間は求人企業によって異なりますのでご了承ください。